Stellenausschreibung
Kennziffer 29/2026
1994 als Reformuniversität wieder gegründet, versteht sich die Universität Erfurt als forschungsorientierte, international ausgerichtete Universität, die der Innovation in Studium und Lehre verpflichtet ist, insbesondere in der Lehramtsausbildung. Mit ihrem kultur-, geistes-, sozial- und bildungswissenschaftlichen Profil ist sie ein weltoffener Ort für wissenschaftliche Auseinandersetzungen mit zentralen gesellschaftlichen sowie kulturellen Herausforderungen.
In der Philosophischen Fakultät der Universität Erfurt ist zum 01.10.2026 folgende befristete Stelle im Umfang von 20 Wochenstunden zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit überwiegend Aufgaben in der Lehre (w/m/d) an der Professur für Germanistische Sprachwissenschaft
Entgeltgruppe 13 TV-L (50 %)
Aufgabengebiet
- Vorbereitung und Durchführung wissenschaftlicher Lehre im Umfang von 6 LVS, vorrangig zu Themen der Interkulturellen Germanistik wie z. B. Mehrsprachigkeit, Interkulturalität, Deutsch als Fremd- und Zweitsprache
- Korrekturleistungen und Abnahme von Prüfungen
- Mitarbeit bei wissenschaftlichen Aktivitäten und internationalen Kooperationen der Professur
- Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung
Was wir erwarten
- überdurchschnittlicher Hochschulabschluss auf M.A.-Niveau (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen oder vergleichbar) in Germanistik oder in Deutsch als Fremdsprache/Zweitsprache, eventuell in einem benachbarten Fach mit sprachwissenschaftlicher Ausrichtung
- Fachkenntnisse im Bereich interkulturelle germanistische Linguistik und der Grundlagen der germanistischen Sprachwissenschaft
- Lehrerfahrungen sind wünschenswert
- hohes Engagement und Flexibilität
- organisatorische Fähigkeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sprachkenntnisse Deutsch: hervorragende Kenntnisse (Niveau mindestens vergleichbar mit C1) im mündlichen und schriftlichen Sprachgebrauch[1]
- Sprachkenntnisse Englisch: sehr gute Kenntnisse (Niveau mindestens vergleichbar mit B2) im mündlichen und schriftlichen Sprachgebrauch
[1] https://europass.europa.eu/system/files/2020-05/CEFR%20self-assessment%20grid%20DE.pdf
Was wir bieten
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten, Telearbeit/Mobile Arbeit, Sabbaticals, etc.
- Im Rahmen der akademischen Personalentwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachings und Mentoring an (www.uni-erfurt.de/go/akademische-pke). Darüber hinaus unterstützen wir die Nutzung von Bildungsfreistellungsangeboten.
- Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bestehen eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.
- Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen.
- Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen, ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert und nimmt regelmäßig erfolgreich am Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder teil. Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität.
- Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website!
Anmerkungen
Die Stelle ist in Abhängigkeit von den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen zunächst auf bis zu 2 Jahre befristet. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerber*innen, die die befristungsrechtlichen Voraussetzungen des § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (keine Vorbeschäftigung beim Freistaat Thüringen) erfüllen.
Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.
Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eine Zeugnisbewertung beantragen. Wir empfehlen Ihnen, die entsprechende Bescheinigung bereits Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie können diese Bescheinigung aber auch zu einem späteren Zeitpunkt des Verfahrens nachreichen. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt.
Schwerbehinderte Menschen werden darauf hingewiesen, dass auch bei einer wiederholten Bewerbung oder einer Vorbeschäftigung an der Universität Erfurt in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hinzuweisen ist, da diese Information im vorliegenden Verfahren aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen nicht automatisch berücksichtigt wird.
Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.
Bewerbung/Frist
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Verzeichnis der Veröffentlichungen und universitären Lehrveranstaltungen, etc.) senden Sie bitte ausschließlich online bis zum 22.07.2026 über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt.
Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Dr. Csaba Földes (Tel.: 0361 737-4361, E-Mail: csaba.foeldes@uni-erfurt.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
